1. YG Entertainment

instagram.com/yg_ent_official

YG Entertainment biasanya memilih manajer yang telah melalui proses pelatihan yang ketat dan memiliki bakat unggul dalam bidang tertentu, seperti tarian, rap, atau vokal. Pemimpin yang dipilih harus sangat berbakat dan dipercaya oleh anggota kelompok dan agensi. Selain itu, YG Entertainment biasanya mencari pemimpin yang memiliki daya tarik yang kuat dan menarik. Mereka mencari seseorang yang dengan pesona dan aura mereka dapat menginspirasi dan mempengaruhi anggota grup dan penggemar mereka.

2. JYP Entertainment

instagram.com/jypentertainment

JYP Entertainment memiliki standar khusus untuk memilih pemimpin dalam grup yang diasuhnya. Mereka memilih anggota yang paling lama mendaftar untuk memimpin grup. Sebagai contoh, Jihyo TWICE menghabiskan 10 tahun latihan dan Bang Chan STRAY KIDS 7 tahun. Ini unik karena ITZY, anggota grup baru JYP, memilih Yeji karena masa pelatihannya hanya 3 tahun atau lebih pendek daripada Chaeryeong, yang menghabiskan hampir 6 tahun sebagai trainee.

3. SM Entertainment

instagram.com/smtown

Selanjutnya adalah SM Entertainment. Berbeda dengan JYP Entertainment dan YG Entertainment, SM Entertainment memilih pemimpin grup berdasarkan usia mereka. Kebanyakan grup dipimpin oleh anggota tertua. Ada banyak artis seperti Onew SHINEE, Taeyeon SNSD, Suho EXO, Irene RED VELVET, dan baru-baru ini Karina AESPA.

4. Hybe Corporation

instagram.com/labels.hybe

HYBE Corporation, yang sebelumnya dikenal sebagai Big Hit Entertainment, adalah perusahaan hiburan yang bertanggung jawab atas kumpulan musik seperti BTS dan TXT. Mereka melakukan pelatihan yang mengharuskan siswanya tinggal di asrama untuk memilih pemimpin kelompok mereka. Selain itu, proses pemilihan pemimpin grup dilakukan selama pelatihan ini melalui pengamatan dan evaluasi. Agensi akan mengamati cara calon pemimpin berinteraksi dengan manajemen, anggota grup, dan karyawan lainnya.

Agensi dapat mempertimbangkan fitur tambahan selain yang disebutkan di atas, seperti popularitas dan pengaruh seseorang terhadap penggemarnya. Namun, metode pemilihan pemimpin dapat berbeda dari agensi ke agensi, dan mungkin ada pengecualian tergantung pada keadaan. Setiap grup K-Pop memiliki dinamika yang berbeda, dan agensi akan berusaha memilih pemimpin terbaik untuk membawa semua anggota grup bekerja sama dengan baik.